Hace escasos días salía la noticia de que el 62 por ciento de los jóvenes en busca de empleo aspiraban a encontrarlo en las administraciones públicas. Esto refleja la tradicional buena prensa que tiene el trabajo fijo que da el Estado, un Estado que ya es poco Estado central con delegaciones y mucho Estado autonómico, amén del municipal e incluso de diputación provincial todavía. O sea, hay mucho Estado de mala calidad, pues se repite, como si de copias falsas informáticas, fakes, se tratase, en lugar de que haya todo el que sea necesario, pero eficaz y sin solapaciones.
Pero no está en mi opinión que esa aspiración juvenil se atesore por una también tradicional molicie atribuida a los trabajadores, puesto que millones de españoles, hombres y mujeres, trabajan en jornadas inadecuadas, en empleos que no les remuneran emocionalmente y con desplazamientos en transportes abarrotados e incómodos, a la par que interminables, todos los días. Otra cosa es que no les guste mucho su trabajo, pero se cumple más de lo que parece, porque si la productividad es menor que en países cercanos hay que echar mano de ciertos modelos en los que se prima la obediencia ciega en los planes que la dirigen en lugar de abrir las orejas y escuchar los trenes que a pesar de la distancia, trepidan en los raíles que transitamos en la actualidad.
Somos simbólicos
No, esa intención laboral que se traduce en los miles de opositores que hace poco han descubierto que tenían alma de colegial empollón, qué remedio, se relaciona con la falta de confianza que preside el ambiente social. No se fía hoy, mañana tampoco. No se compra, no se vende. No es para menos, cuando las grandes empresas dan el cerrojazo a la creación de empleo sine die por una bajada de beneficios –nada peligrosa- cuando con la otra mano reciben el crédito que necesitan… de manos del Gobierno de turno, negándose a participar en el llamado contrato social por la parte que les toca como locomotoras de empleo, y de lo que es más necesario todavía, confianza. Una confianza transmitida capilarmente a través de sus miles de empleados y familias, y a la sociedad en general, de que son un valor seguro; como imagen, si se quiere, pero todos sabemos de la importancia de la imagen y de los símbolos como valor social y como valor emocional. Al fin y al cabo, los seres humanos somos seres simbólicos, y por eso la realidad es del color con que se mira.
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