Ayer a alguien le ha tocado el gordo, el de la lotería de navidad. Y así, por la vía rápida de que todos ponemos dinero y el que gana se lo queda todo, hoy hay varios nuevos millonarios afortunados. ¿A quién le disgusta ganar a la lotería? A nadie, pero si lo pensamos, no deja de ser un fatalismo más. Nunca podré tener más de lo que tengo, si no es comprando un décimo. Debo resignarme a mi puesto en la vida, el que también me ha tocado en suerte. Por otro lado, lo más importante es el dinero, porque para otras cosas no se organizan loterías, ni para desarrollar la vocación propia, ni para conservar la amistad, ni para la pareja durable.

Este anhelo del pelotazo lotero es el mismo que el del pelotazo en general, tan perseguido desde que el gurú Solchaga nos reveló la bondad de enriquecernos sin mirar a quien. Se ha habilitado como ético el oficio de comisionista, al igual que se ha dado por recomendable la reventa de la propia casa a doble o triple precio, de forma que para los nuevos en la plaza, ese era el nuevo coste del techo bajo el que iniciar una vida en común, hasta el punto de que ahora un joven debe ganar más de dos mil quinientos euros para comprarse un piso…

LOS VENTAJISTAS

Y se ha buscado la subvención en todos los circos administrativos, y se ha pasado a la corrupción que nos tiñe cada mañana. Hemos vivido una cultura del pelotazo, es decir, la búsqueda de una vía que nos otorgase de forma instantánea un golpe de riqueza económica. Se ha vivido y se sigue viviendo una forma de entender la vida y los negocios: muy lucrativos y muy rápidos, lo que significa que deben conllevar el menor coste inversor.

Frente al pequeño empresario, que lucha día a día por salir adelante, o que, ya en un cierto nivel de beneficios, sigue batallando para mantener esa posición e incluso mejorarla, lo que le llevará a contratar nuevos empleos, tenemos a los antiejemplos del empresariado que más vergüenza ajena dan, que buscan el beneficio rápido, la ventaja desde el primer minuto, el espaldarazo oficial –que en más de una ocasión es consentidor de esa labor que mina la economía, con sus parados en los lados del camino- y que a la hora de la caída, se encogen de hombros y dicen aquello de que yo sólo pasaba por aquí, abandonando a sus clientes sin mayores explicaciones. Hoy es Díaz Ferrán y Air Comet –entre otras cosas-, mañana, que fue ayer, es EuroStar, el tren que une a Inglaterra con el continente europeo, aunque esta comparación, como siempre, también es odiosa.

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José Ortega y Gasset dictó en varias de sus obras que la sociedad siempre es aristocrática porque en ella siempre hay individuos, los mejores, los mejor dotados, que son ejemplos y modelos para el resto de sus contemporáneos. Aristócratas del espíritu, en lugar de la sangre, dignos de ser imitados. Me temo que en la actual sociedad española esos aristócratas orteguianos están en las cárceles sombrías del desprecio y la ignorancia de las masas cuyo gusto e ideas se imponen como faro que deslumbra a la aldea de que somos vecinos. Y es que ya lo dijo Machado, si hemos de echar mano de la pedantería automática que nos proporciona internet, en una de sus citas celebradas: “En España, de diez cabezas, nueve embisten y una piensa”.
Dicho con otra argamasa, que usamos para relacionar todo lo comentado, en España los que nos dan ejemplo y dechado son, más que filosóficos modelos, aristogatos. Sí, aquellos gatos de callejón arrabalero de la vieja serie de Hanna-Barbera. Pero es que los ejemplos personales están ahí, a pesar de sus nombres y apellidos. En la sociedad, los personajes públicos son una referencia para la conducta civil de una mayoría de ciudadanos, marcando pautas y estilos de vida en relación con la actitud de cada cual con las leyes, con las prácticas comerciales y laborales, con la ética que aceptamos a la hora de considerar qué nos parece bueno o malo, tolerable o inaceptable.

DON GATO Y DON GERARDO

En ese sentido, ahí tenemos a Don Gato, el de la serie dibujada, o en uno de los casos de las portadas del día, al presidente de la CEOE, don Gerardo. Son conocidos sus problemas de meses sin pagar nóminas en Air Comet, y en otras empresas de su digna dirección, de sus deudas millonarias con las arcas públicas, y del impago del crédito recibido de CajaMadrid.

Estas medallas en su hoja de servicios como capitán de empresa le han llevado directamente a los focos de los medios de comunicación, lo que ha motivado a don Gerardo a someter a consideración de la dirección de la CEOE si debía seguir en el cargo. Esa cúpula, con estruendosos aplausos, le ha respaldado en su cargo y en su buen hacer, y aquellas medallas le han parecido accidentes del destino cuando las palomas cruzan sus rutas con las del copropietario de la citada AC, y malabarista señero por la Universidad de Buenos Aires si hablamos de las Aerolíneas Argentinas, cuya sede tenía puerta giratoria incluida en la letra pequeña.

Ya no nos acordamos de cuando era partidario de “hacer un paréntesis en la economía de mercado” para enfrentarse a la crisis, o del acuerdo con el Gobierno para quedarse, como así fue, con las rutas de la finiquitada Air Madrid a cambio de contratar a un importante grupo de los desempleados de la línea chulapa, lo que se determinó en grupito, a secas, y con rebajas salariales draconianas.

Los líderes empresariales, como los políticos o culturales, pasan y son sucedidos por otros, es la vida. Pero en el trayecto, sus ejemplos abren caminos y enseñan maneras que hubiera sido mejor que nunca hubieran abandonado la ficción. Incluso la de los humorísticos dibujos animados.

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Hoy traemos un nuevo producto, esta vez de la mano de Caja España y destinado a nuevos clientes que contraten el producto solo por internet. Cuenta doble Clic, que así se llama el producto, ofrece un rendimiento del 3,24% TAE, sin comisiones, con total disponibilidad e incluye transferencias y tarjetas de forma totalmente gratuita.

El interés es aplicable hasta el 28 de febrero del 2010, a partir del 1 de marzo del 2010 se remunerará al tipo vigente de la Cuenta doble Clic que es de 1,23% de interés anual.

Para informarte de todas las condiciones del servicio, hay un teléfono gratuito a disposición del cliente, el 900 111 200, donde te asesorarán de la alta rentabilidad del producto, la liquidación mensual de intereses y la disponibilidad plena de este nuevo producto de Caja España. Por medio de este teléfono también podrás contratar el servicio.

Además de esto la oficina virtual de Caja España ofrece muy buenas opciones de seguridad como ser:

• Identificarse con el nuevo DNI electrónico.
• Servicio de alertas a móvil que avisa siempre que se ha accedido a su oficina virtual o cuando se realiza cualquier operación a través de ella.
• La opción de contratar SECURI+ el cual es un dispositivo de seguridad que permite disponer de una clave para cada operación financiera que se lleve a cabo.
• Un seguro de protección gratuito para las operaciones realiza

En fín, en resumidas cuentas, estas son a grandes rasgos las características de la cuenta doble clic:

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Uno de los lastres sempiternos en todos los campos de la vida social, y de la empresarial, sobre todo la de la pequeña empresa, siquiera sea de autónomo, es la burocracia que nos toca conllevar como cada cual puede, mejor o peor, con cara de naranja o de limón. Conscientes de ello, o al menos, sensibles a que la gente no cree que burócrata sea un piropo o que quede bien en las tarjetas de visita, las administraciones varias y múltiples intentan aligerar el peso del papel, que a veces tiene más de su origen bruto de madera que de blanco satén para legar a la posteridad.

Pero, siempre hay un pero, si no no estaríamos vivos, se reducen trámites y escalones, no siempre con finura artesana, ocasionando incluso dolorosos traspiés, pero digamos que se reducen formularios y casillas, pero además, están los costes de esas tramitaciones. No hace muchas semanas la Comunidad de Madrid, tan presta a pregonar su amor e incluso su lujuria por la libre empresa y tal y tal, eliminó las tasas para algunas de las licencias de apertura necesarias para ponerse a producir, vender, fabricar o distribuir cosas que los demás necesitan o quieren tener. Esa tasa tenía la gracia de emparejarse con una gemela del Ayuntamiento de la capital, regida como es sabido por un consabido konsomol que ya lo es menos. O sea, doble imposición, a añadir a la estatal. Pero, como siempre, la Administración, velando, aunque sea muerta de sueño, por sus administrados.

HORMIGUITAS SIN TOGA

Uno de los problemas en la organización de la recaudación fiscal es que las administraciones tienen unos programas políticos de realización de inversiones, obras y servicios esenciales como la educación, la sanidad o los transportes. Hasta ahí bien. Pero además hay otros muchos gastos, y no sólo el de personal, como es la miríada de subvenciones a todo tipo de entidades, a lo que se suma la creciente externalización de trabajos para los que se supone que existe esa administración. La cuestión es que esta y aquella primero buscan como exprimir fiscalmente a quienes son exprimibles, limones que rezuman facturas, declaraciones del IRPF o que se identifican ante la ventanilla municipal, autonómica y estatal. O sea, en lugar de poner a correr a la morsa burocrática, calle arriba, despacho abajo, buscando en las papeleras del fraude fiscal y eliminando las canonjías y bulas y las estampillas que sobretasan una y otra vez, prefieren volver con la lupa a enfocar, a ver si se queman, a las hormiguitas sin coraza ni toga. El mensaje es una pintada: o todos naranjas, o todos limones.

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El pasado sábado los sindicatos UGT y CCOO convocaron una gran manifestación en Madrid, contra la crisis y en defensa de empleos y salarios dignos, ¿Fueron 200.000, fueron 30.000? Fueron los bastantes como para que fuese una gran manifestación, pero…. Sí, hay más de un pero o interrogante que se nos plantea. Sí fue representativa del sentir general, de que la gente no quiere perder su trabajo ni sufrir un ERE, y hacía falta una protesta general, incluso una huelga general, pero… hace seis meses o un año, cuando la angustia estaba en la calle, el paro estaba rampante y el IPC despeñándose a la deflación. Entonces el impacto emotivo en las gentes habría sido contundente, y los sindicatos habrían sido el canalizador de tal sentir.

Por eso, esta manifestación ha sido sobre todo a deshora, cuando el sistema bancario está bien sujeto con los dineros públicos, el IPC incluso vuelve a subir –noticia de ayer- levemente, y el paro, sigue en alza, pero, ¿cuándo no ha habido paro en España y que no fuese grave y desproporcionado en relación con los países de nuestro entorno, a los que siempre mentamos para compararnos orgullosamente?

Precisamente, podemos buscar comparaciones con ese entorno, por ejemplo, la Europa a 27, o si quieren, a 15. Según un informe distribuido por UGT y realizado por un instituto sindical europeo, la afiliación en España era de poco más del 16% en 2002, superando sólo a Francia que tenía apenas un 10%, pero lejos de Alemania o Bélgica, con el 30%, y ya en otro planeta, los países nórdicos, como Suecia, con un 78%. El dato español se podía corroborar en palabras de los propios sindicatos en un reportaje periodístico de hace unos meses, donde, con un optimismo justificado, al ser parte y juez, declaraban un 18-19%. También hacían hincapié, y es verdad, que las votaciones en las empresas donde hay comité de empresa, suelen contar con gran participación. O sea, igual que en lo que se refiere a la afiliación a partidos políticos y votaciones electorales cada cuatro años a los diversos parlamentos, y no es agarrar ningún rábano por las hojas, sino más bien dos zanahorias del mismo huerto.

A CUENTA DEL MAESTRO ARMERO

Esos datos muestran la realidad sindical, que sus manifestaciones, que pueden ser perfectamente defendibles por cualquier trabajador, en realidad esconden una tramoya más de cabalgata que de seria organización luchadora por algo. Y estos no son comentarios antisindicales, pues los sindicatos son parte fundamental del sistema económico en cuanto entidades que agrupan a un sector fundamental de la economía. Pero siempre se puede comparar, y no hace falta irse a la Suecia de Millenium y Wallander, o a la Dinamarca de la Reunión mundial del Clima. Con escasas fechas de diferencia respecto al 12-12, en Madrid se manifestaba un colectivo reivindicando sus derechos frente a sus empleadores. Su afiliación alcanza las 400 personas, y se manifestaron 40. Muchos de los manifestantes vinieron de una docena de provincias, por sus propios bolsillos y tiempo, a pasar un rato de una tarde fría e inhóspita en una acera, para, como todo resultado, ser recibidos por un segundón protocolario. Sin autobuses, trenes ni medias dietas a cuenta del maestro armero.

¿Cuántas personas habría habido en Madrid el 12 del 12 a las 12 –qué bonito juego de cifras- si hubieran aparecido el 10 por ciento de los afiliados de los dos sindicatos mayoritarios? Pues que otros gallos cantarían frente a los clubes de la comedia de General Motors y Magna, por ejemplo. Porque ahora, con un sindicalismo que necesita el oxígeno de la financiación gubernamental –hoy una periodista televisiva decía que a Zapatero le dan cariño a cambio de dinero, y Aznar les daba dinero a cambio de que no le montasen huelgas, que es lo mismo-, las manifestaciones son, como se decía antes de la autarquía franquista, una kermés, más que la famosa “lucha en la calle”.

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Hace escasos días salía la noticia de que el 62 por ciento de los jóvenes en busca de empleo aspiraban a encontrarlo en las administraciones públicas. Esto refleja la tradicional buena prensa que tiene el trabajo fijo que da el Estado, un Estado que ya es poco Estado central con delegaciones y mucho Estado autonómico, amén del municipal e incluso de diputación provincial todavía. O sea, hay mucho Estado de mala calidad, pues se repite, como si de copias falsas informáticas, fakes, se tratase, en lugar de que haya todo el que sea necesario, pero eficaz y sin solapaciones.

Pero no está en mi opinión que esa aspiración juvenil se atesore por una también tradicional molicie atribuida a los trabajadores, puesto que millones de españoles, hombres y mujeres, trabajan en jornadas inadecuadas, en empleos que no les remuneran emocionalmente y con desplazamientos en transportes abarrotados e incómodos, a la par que interminables, todos los días. Otra cosa es que no les guste mucho su trabajo, pero se cumple más de lo que parece, porque si la productividad es menor que en países cercanos hay que echar mano de ciertos modelos en los que se prima la obediencia ciega en los planes que la dirigen en lugar de abrir las orejas y escuchar los trenes que a pesar de la distancia, trepidan en los raíles que transitamos en la actualidad.

Somos simbólicos

No, esa intención laboral que se traduce en los miles de opositores que hace poco han descubierto que tenían alma de colegial empollón, qué remedio, se relaciona con la falta de confianza que preside el ambiente social. No se fía hoy, mañana tampoco. No se compra, no se vende. No es para menos, cuando las grandes empresas dan el cerrojazo a la creación de empleo sine die por una bajada de beneficios –nada peligrosa- cuando con la otra mano reciben el crédito que necesitan… de manos del Gobierno de turno, negándose a participar en el llamado contrato social por la parte que les toca como locomotoras de empleo, y de lo que es más necesario todavía, confianza. Una confianza transmitida capilarmente a través de sus miles de empleados y familias, y a la sociedad en general, de que son un valor seguro; como imagen, si se quiere, pero todos sabemos de la importancia de la imagen y de los símbolos como valor social y como valor emocional. Al fin y al cabo, los seres humanos somos seres simbólicos, y por eso la realidad es del color con que se mira.

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